Istas Réunion – Centre de Formations et Bilan de compétences à la Réunion

Titre professionnel médiateur(trice) social(e) accès aux droits et services à Saint-Philippe

Titre Professionnel Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS) à Saint-Philippe

niveau 4 (Bac)

En continue ou en Alternance

La formation au Titre Professionnel Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS) à Saint-Philippe forme aux fondamentaux de la médiation sociale, en abordant la communication, la gestion des conflits et l’accompagnement des publics fragiles, tout en développant un réseau professionnel solide
  • Formation à distance à Saint-Philippe animée par des formateurs qualifiés
  • Durée : 7 mois (510h de cours théoriques + 210h de stage)
  • Bibliothèque numérique en replay accessible 24h/24
  • Entrées et sorties permanentes
  • Niveau 3 (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine social.
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe.
  • Sens de l’écoute et du dialogue.
  • Analyser les caractéristiques d’un territoire d’activité
    • Identifier les besoins et problématiques spécifiques d’un territoire.
    • Étudier les structures et dispositifs existants.
    • Connaître les enjeux sociaux et institutionnels locaux.
  • S’insérer dans un réseau professionnel
    • Cartographie des acteurs et partenaires sociaux.
    • Développement de partenariats et collaboration interinstitutionnelle.
    • Participation à des réunions et forums professionnels.
  • Effectuer une veille sociale
    • Collecte et analyse de données territoriales.
    • Évaluation des évolutions sociales et des besoins émergents.
    • Rédaction de synthèses et de rapports.
  • Accueillir et accompagner les personnes
    • Techniques d’écoute active et de reformulation.
    • Identification des besoins et attentes des publics.
    • Présentation du cadre et des limites de la médiation sociale.
  • Résolution de conflits et facilitation des relations
    • Méthodes et processus de médiation sociale.
    • Gestion des conflits et des tensions.
    • Posture du médiateur : neutralité, impartialité, confidentialité.
  • Faciliter l’accès aux droits et services
    • Accompagnement dans les démarches administratives.
    • Sensibilisation aux services dématérialisés.
    • Réduction des inégalités numériques.
  • Concevoir et organiser des activités sociales
    • Identification des besoins en lien avec la médiation sociale.
    • Conception et mise en œuvre d’actions collectives.
    • Mobilisation des ressources et partenariats.
  • Animation et participation aux projets collectifs
    • Techniques d’animation et de mobilisation du public.
    • Intégration des personnes en situation de handicap.
    • Suivi et évaluation des activités.
  • Experts en ingénierie de la formation
  • Expérience significative en management et coordination d’équipe
  • Consultants spécialisés en développement des compétences
  • Durée : Environ 6 à 9 mois (selon le mode d’apprentissage).
  • Modes : Formation en présentiel, blended-learning (mixte) ou à distance à Saint-Philippe.
  • Méthodes pédagogiques :
    • Cours magistraux et participatifs.
    • Études de cas et mises en situation.
    • Jeux de rôle et simulations.
    • Accompagnement individuel et coaching.
    • Évaluation continue avec bilans intermédiaires.
  • Plateforme e-learning avec visioconférences
  • Supports pédagogiques numériques et extranet dédié
  • Outils de suivi et d’évaluation des acquis
  • Évaluations en cours de formation :
    • Études de cas et mises en situation professionnelle.
    • Rédaction de rapports d’analyse et présentations orales.
  • Épreuve finale :
    • Mise en situation professionnelle devant un jury.
    • Dossier professionnel (expérience et pratiques).
    • Entretien technique avec des experts du domaine.
  • Certification obtenue :
    • Titre Professionnel Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS) – Niveau 4.
    • Possibilité de validation par blocs de compétences (CCP).
  • Financement possible via CPF, Pôle Emploi, OPCO.
  • Inscription sur dossier : CV + lettre de motivation.
  • Entretien de positionnement avant l’entrée en formation.
Le Titre Professionnel de Médiateur Social proposé à Saint-Philippe donne accès à différents postes dans des structures publiques ou privées, comme médiateur social, agent de prévention, médiateur de quartier ou médiateur interculturel Une évolution vers des fonctions à responsabilités telles que coordinateur de médiation ou chargé de mission en politique de la ville est envisageable avec l’expérience, accompagnée de formations en gestion des conflits ou intervention sociale
À Saint-Philippe, ce programme de formation en médiation sociale est conçu autour des compétences essentielles et validé par un dispositif de certification strict
  • Personnes en reconversion professionnelle.
  • Salariés du secteur social et associatif souhaitant renforcer leurs compétences.
  • Demandeurs d’emploi intéressés par la médiation sociale.
  • Agents des collectivités territoriales et des structures associatives.
  • Acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de médiateur social.
  • Comprendre et appliquer les principes fondamentaux de la médiation sociale.
  • Développer des aptitudes en communication, analyse de situation et résolution de conflits.
  • Favoriser l’accès aux droits et aux services pour tous les publics, notamment les personnes en situation de vulnérabilité.
  • Construire un réseau professionnel et participer à une veille sociale sur son territoire.